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Selecciona un diseño profesional que encaje con tu candidatura.
Prepara una carta adaptada al puesto que buscas. Usa la IA para obtener un primer borrador, edita cada frase y exporta un PDF profesional.
Relaciona tu motivación y experiencia con el puesto objetivo.
CV Beaver te guía por la plantilla, los datos del puesto y la revisión final.
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Indica el puesto, la empresa, tu motivación y la experiencia relevante.
Genera un borrador, edítalo y exporta la carta final en PDF.
Empieza con un borrador estructurado, adáptalo al puesto y conserva el control sobre cada frase.
Crear carta de presentaciónPersonaliza la introducción, la motivación y la experiencia para un puesto concreto.
Empieza con una propuesta estructurada en lugar de una página en blanco.
Usa un diseño claro y coherente con tu currículum.
Revisa el texto y descarga la versión final en un formato profesional.
Una buena carta explica por qué encajas en el puesto, en lugar de repetir el currículum.
Me gustaría presentar mi candidatura al puesto anunciado. Estoy motivado y trabajo bien en equipo.
La combinación de estrategia de producto, comentarios de usuarios y colaboración entre equipos conecta directamente con mi experiencia profesional.
Una estructura clara ayuda a los reclutadores a entender rápidamente tu motivación y adecuación al puesto.
Dirígete, si es posible, a una persona concreta.
Menciona el puesto y explica desde el principio por qué te interesa.
Relaciona ejemplos concretos con los requisitos de la oferta.
Termina con seguridad y plantea el siguiente paso.
Ajusta el enfoque y el tono para cada candidatura en lugar de reutilizar el mismo texto.
Crear mi versiónMantén un contenido y un diseño coherentes entre tu currículum y tu carta.
Lo esencial sobre estructura, longitud, ayuda de IA, edición y exportación PDF.
Adáptala al puesto, explica tu motivación, relaciona tu experiencia con los requisitos y termina de forma profesional.
La IA puede generar un borrador estructurado a partir de tus datos. Revisa siempre la exactitud y el tono.
Una página suele ser suficiente. La claridad y la relevancia importan más que la longitud.
Depende del puesto y de la empresa. Cuando se solicita, permite explicar mejor tu motivación y encaje.
Sí. Puedes revisar el borrador y crear versiones diferentes para varias ofertas.
Sí. El creador permite exportar la carta en PDF.
Elige una plantilla, añade los datos del puesto y crea un borrador profesional para tu próxima candidatura.